兴安盟国税局以创新精神为引领 助推税收工作行稳致远有声有色

      兴安盟国税局以创新作为引领发展动力，着力破除观念障碍，突出特色，擦亮品牌，提升工作硬实力，打造文化软实力，把改革创新精神融入税收工作全过程，实现税收工作和干部素质的同步提升。
      ——改革促动，激发“放管服”新活力。 一是聚焦简政放权做“减法”。深化税务行政审批制度改革，推行“五证合一”“两证整合”，坚决落实好各项税收优惠政策。2016年税收优惠政策惠及纳税人4万余户。二是优化纳税服务做“加法”。持续开展“便民办税春风行动”，拓展国地税联合办税的广度和深度，健全合作机制，实现合作工作常态化。共建联合办税服务厅7个，试点“一窗一人一机”联合办税模式。三是助力企业发展做“乘法”。积极打造精品宣传项目。分行业、分类别的在纳税人中开展税企座谈会、税收大讲堂、业务培训班和政策宣讲会。对“走出去”企业采取“上门走访+专门订制”手段，打造“境外投资流程画”，编印投资指南，积极助力“走出去”企业良性发展。
      ——创新驱动，打造“互联网+”新引擎。 一是大力推进“联合网厅”推广。将实体办税厅业务纳入“联合网厅”办理，实现与纳税人“不见面、零距离”接触。全盟已有5400余户纳税人在“联合网厅”办理涉税业务，占全盟企业纳税人50%以上。二是升级兴安盟国税系统报送项目公示平台。重新梳理绩效考评指标、工作要点，整合科室间报表，确立包保责任，减少漏报、迟报现象，做到工作分解到岗、督办到事、考评到人，保证绩效指标及工作要点全面贯彻落实。三是自主研发兴安盟国税局纪检监察“工具箱”。将涉及纪检监察的法规政策分为7大类管理，实现电脑和手机终端对文件的模糊查找。支持在线数据库升级，为纪检监察干部随时学习和查找提供便利。
      ——耦合联动，拓展党的建设新空间。 一是开展“察实情 办实事”税情调研活动。党组成员分别深入各自联系点，通过实地走访、座谈交流等形式，认真听取纳税人、特邀监察员、基层税务干部的意见建议，积极为纳税人和基层干部职工办好事、做实事、解难事，不断提升纳税人和基层干部职工的获得感。二是组织“服务质效提升”专项行动。以“提升服务质效、优化发展环境、争当北疆先锋、共建五个兴安”为主题，以纳税人需求为导向，通过党组书记跟踪问效，党组织、党员干部示范引领， 打造服务提升长效机制，逐步建立起党建税收融合新格局。三是多种形式推进党建活动。盟、旗县市两级国税机关创建标准化党建活动室。完善党建宣传展板，在机关门厅、走廊设置党建及“两学一做”学习教育常态化制度化专栏。创办《兴安国税党建动态》双月刊，及时总结报道党的建设、集中活动和创新发展中的新特点、新动态、新经验和新成效。
      ——品牌推动，厚植国税文化新底蕴。 一是提炼兴安国税精神增强凝聚力。结合兴安盟红色文化基因和蒙古马精神，将其表述为“至诚至善•行思行远”。设计兴安国税专属标识，用简约的图画阐述兴安国税精神。二是借力文化阵地建设形成感召力。着手改造机关文化墙和荣誉室，将国税文化价值理念创作成既反映税收业务特点、又兼具文化内涵的宣传图匾。对内部网站进行改版整合，通过写税事、抒税情、展税风，讲述兴安故事，突出文学力量，营造浓厚的税收文化氛围。三是强化行为文化建设发挥影响力。通过举办主题党日活动，开展道德讲堂，活跃干部生活，陶冶干部情操。积极开展各层级文明单位、青年文明号等争创活动，开展优秀共产党员、道德模范推荐等评选工作，激发队伍活力。