各党支部，各科室、直属单位：
为认真贯彻自治区党委常委会议精神，把王君书记“要认真落实党建工作‘四个一’工作机制，坚持每年开展一次述职评议、每半年进行一次总结部署、每季度进行一次分析、每个月随时研究解决工作中具体问题，确保中央和自治区党委的部署要求落到实处”的要求落到实处，全面推进我局党建工作上台阶、上水平，现结合我局工作实际，现将相关事宜通知如下。
一、落实“五个一”工作机制
按照我局党建工作实际，全面推行“五个一”工作机制。即：每周支部组织一次组织生活，每月听取一次工作汇报，每季度进行一次分析，每半年进行一次总结部署，每年开展一次述职评议。
（一）每周一次组织生活。各支部要严格落实“三会一课（支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课）”制度，每周利用半天的时间，开展一次组织生活（含党委中心组理论学习），组织党员学习、进行思想汇报、开展批评与自我批评等。
（二）每月听取一次工作汇报。每月召开一次局党委（扩大）会议，听取分管领导分管业务和各支部党建工作汇报，全面了解全局党建工作、党风廉政建设和业务工作情况，有的放矢开展工作。
（三）每季度进行一次分析。结合党建和业务目标工作情况，每季度进行一次形势分析，总结工作成效，找准存在的问题，制定改进措施。
（四）每半年进行一次总结部署。结合半年工作总结，对党建工作、业务目标完成情况进行全面总结，对下步工作进行部署。
（五）每年开展一次述职评议。结合年终考核，对局党委班子成员、支部书记、科室（部门）领导进行述职，开展一次民主评议。
二、严格“1257”工作法
（一）确立“一个目标”：即局党建工作要走在全市前头。
（二）明确“两项任务”：即围绕“服务中心、建设队伍”，开展党建工作。
（三）突出“五个抓手”：即抓一岗双责、抓履职尽责、抓工作作风、抓党内监督、抓基层组织建设等5个工作重点。
（四）落实“七个不让”：即不让领导部署的工作在自己这里延误，不让上情下达的信息在自己这里中断，不让急需办理的工作在自己这里搁压，不让工作差错在自己分管和承担的工作中发生，不让来办事的群众在自己这里受到冷落，不让环境污染事件在自己管辖的领域内发生，不让环保系统的形象在自己这里受到损害。
三、强化工作要求
一是积极开展党员争先创优活动。动员广大党员干部开展“四亮四比”活动，敢于“亮身份、亮标准、亮思想、亮承诺”，积极开展“比作风、比服务、比业务、比成绩”活动，促进党员立足岗位创先争优。
二是积极培养干部职工奉献意识。强化基层组织的战斗堡垒作用，引领广大党员以“五加二、白加黑”的精神状态投入到工作之中，以优异的工作成绩促进党建工作的新成效。
三是做到党建、业务“两促进”。坚持党建工作与业务目标互促互动，以党建工作引领业务目标落实，以环境质量改善促进党建工作发展，上级带动、下级联动，一级带一级，层层抓落实，形成党建业务共同发展的良好局面。
2014年12月5日