中华人民共和国劳动合同法

　　内蒙古自治区第十三届人民代表大会常务委员会公告 新华网

新华社北京8月16日电  国务院新闻办公室16日发 正北方网

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党 人力资源和社会保障厅

　　 内蒙古晨报全媒体平台消息(记者张冰洁) 4月 Nmgcb.Com.Cn

为深入贯彻落实《自治区党委、自治区人民政府关于构建 人力资源和社会保障厅

 　　新华社呼和浩特５月１日电（记者 刘懿德）近年 新华网

一、申诉求决类投诉请求 申诉求决， 民族宗教局

[ 导读 ]每天清扫面积达32亿多平方米、年清运垃圾约1. 呼和浩特新闻网

[ 导读 ] 今年5月份， 呼和浩特新闻网

　　案例一 　　阿兰年满18岁后， 司法厅

内蒙古自治区人民政府关于进一步推进企业工资集体协商 国资委

　　【案情介绍】：金某是某企业的员工，因长期从事文案工作，导致金某患有严重的颈椎病，平时指尖总是发麻。2014年春节过后，由于工作量的增加，金某的伏案工作时间越来越长，颈椎病也愈发严重，导致她经常出现眩晕、眼黑的症状。2014年3月10日，金某通过公司内部系统向公司人事主管任某请假，未予批准。隔日，金某再次向任某发短信请假，后到医院就诊，诊断证明建议金某休息两周并每天做一次理疗。在金某休假期间，公司向金某发出了因其旷工而解除劳动合同并不予赔偿的劳动合同解除通知书。金某认为，自己已经向人事部门请假，不构成旷工，公司的解聘不合理，于是金某向劳动仲裁机构提出仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金7万元。在劳动仲裁委员会驳回其请求后，金某向法院提起诉讼。经法院审理认为，公司以金某病假未批准为由，在金某实际病休期间将其解聘，属违法解除，应当支付给金某赔偿金，但金某所要求的赔偿金金额过高，且不符合实际计算标准，故法院予以更正后判令公司赔付金某违法解除劳动合同赔偿金4. 司法厅

原标题：内蒙古出台《意见》， 中小企业

　　原标题：内蒙古出台《意见》， 商务之窗

　　原标题：内蒙古出台《意见》， 内蒙古新闻网

    今年是“六五普法” 规划实施的最后一年， 法制办

案例一 　　阿兰年满18岁后， 司法厅

性很快面临生孩子的情况。 司法厅

　　工会主席不满岗位调整，与单位发生纠纷被解雇， 司法厅